Notre partenariat avec la Fondation ANAIS

Cette semaine est la 25^ème édition de la SEEPH, Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, un rendez-vous annuel destiné à faire avancer l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, co-organisé par LADAPT, l’Agefiph et le FIPHFP.

Cet événement est l’occasion de partager notre solide partenariat avec l’un des 3 ESAT (Etablissements et Service d’Aide par le Travail) avec qui nous travaillons depuis plusieurs années : L’ESAT ANAIS de Nogent-Le-Rotrou (28).

Cet établissement membre de la Fondation ANAIS* accueille 54 travailleurs, présentant des déficiences intellectuelles moyennes ou légères avec ou sans troubles associés. Les prestations qui leurs sont confiées sont dans les secteurs du conditionnement de produits de quincaillerie, de la petite mécanique, du câblage électrique, de l’assemblage et de la cosmétique, nécessitant l’agrégation de produits manufacturés.

Nous les avons choisis pour une mission très technique : l’assemblage du dynamiseur Natarys. Le procédé de dynamisation, mis entièrement au point par nos équipes de R&D, intervient à la fin des 4 étapes de filtration de l’eau du réseau local. Il permet de garantir une eau pleine de vitalité pour tous nos équipements d’eau filtrée, à Domicile, au Bureau, au Restaurant et en Magasin d’alimentation.

Sa fabrication intègre de la cire d’abeille, un choix original qui évite d’utiliser un métal rare et coûteux. La partie de l’atelier consacrée à cette mission embaume le parfum de la cire d’abeille, ce qui ravit les personnes de l’équipe en charge et celles qui travaillent autour.

L’ESAT ANAIS de Nogent-le-Rotrou a également pour mission la mise en place des composants dans l’équipement de filtration pour les particuliers à Domicile : l’Osmotic.

En septembre dernier, nous faisions une visite de l’établissement, avec notre nouveau directeur commercial Dominique Reveleau.
Le chef d’atelier de l’ESAT ANAIS de Nogent-Le-Rotrou, M. Olivier Plessis, disait apprécier particulièrement les tâches confiées par Natarys à ses équipes : « ce qui nous est demandé ne ressemble à aucune autre tâche et exige précision et application. Nous sommes fiers de piloter ce projet avec eux. Engagés avec Natarys depuis 2015, nous avons construits ensemble le mode opératoire le plus efficient ».
M. Emeric Charamel, Directeur des opérations ANAIS Entreprise, également présent, s’exprimait ainsi : « cette collaboration inscrite dans le temps est très qualitative et pourrait développer de nouveaux projets avec la Fondation ANAIS ».

(*) La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d’établissements et services dans les domaines :

• ANAIS Médico-Social (Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées),
• ANAIS Entreprise (Insertion professionnelle par l’activité économique).

La Fondation ANAIS (2200 collaborateurs & 1600 travailleurs en situation de handicap) propose 4000 places d’accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillis sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés.

Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org